日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》（以下簡稱《強師計劃》），那么，強師計劃是什么意思？如何解讀強師計劃？下面和大家一起來了解一下強師計劃的解釋、含義以及具體措施、目標(biāo)計劃等內(nèi)容。 　　強師計劃是什么意思？

　　《強師計劃》是教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》的簡稱。

　　高質(zhì)量教師是高質(zhì)量教育發(fā)展的中堅力量。為貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，按照《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》要求，著力推動教師教育振興發(fā)展，努力造就新時代高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育，下同）教師隊伍，為加快實現(xiàn)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化提供強有力的師資保障，制定本計劃。

　　強師計劃的指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，加快構(gòu)建教師思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)相互促進的教師隊伍建設(shè)新格局。遵循教師成長發(fā)展規(guī)律，以高素質(zhì)教師人才培養(yǎng)為引領(lǐng)，以高水平教師教育體系建設(shè)為支撐，以提升教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平和教育教學(xué)能力為重點，筑基提質(zhì)、補短扶弱、做優(yōu)建強、全面提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量，整體提升中小學(xué)教師隊伍教書育人能力素質(zhì)，促進教師數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅實的師資基礎(chǔ)。 　　《強師計劃》有哪些主要內(nèi)容？

　　《強師計劃》包括總體要求、具體措施、實施保障三部分。其中，15條具體措施主要圍繞四個方面：

　　一是提升教師能力素質(zhì)，包括提升教師思想政治素質(zhì)、加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)、實施高素質(zhì)教師人才培育計劃、深化精準(zhǔn)培訓(xùn)改革；

　　二是推動優(yōu)質(zhì)師資均衡，包括實施中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃（以下簡稱優(yōu)師計劃）、優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置；

　　三是加強教師教育體系建設(shè)，包括建設(shè)國家?guī)煼督逃?、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺、改進師范院校評價；

　　四是深化管理綜合改革，包括開展國家教師隊伍建設(shè)改革試點、進一步完善教師資格制度、優(yōu)化教職工編制配置、深化教師職稱改革完善崗位管理制度、加強教師工資待遇保障、推進教師隊伍建設(shè)信息化。 　　《強師計劃》的目標(biāo)任務(wù)是什么?

　　立足“十四五”、面向2035，《強師計劃》目標(biāo)任務(wù)包括兩個層面：

　　一是到2025年，建成一批國家?guī)煼督逃?，形成一批可?fù)制可推廣的教師隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗，培養(yǎng)一批碩士層次中小學(xué)教師和教育領(lǐng)軍人才，完善部屬師范大學(xué)示范、地方師范院校為主體的農(nóng)村教師培養(yǎng)支持服務(wù)體系，欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)教師緊缺情況逐漸緩解，教師培訓(xùn)實現(xiàn)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，教師發(fā)展保障有力，教師隊伍管理服務(wù)水平顯著提升。

　　二是到2035年，適應(yīng)教育現(xiàn)代化和建成教育強國要求，構(gòu)建開放、協(xié)同、聯(lián)動的高水平教師教育體系，建立完善的教師專業(yè)發(fā)展機制，教師數(shù)量和質(zhì)量基本滿足基礎(chǔ)教育發(fā)展需求，教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平明顯提升，尊師重教蔚然成風(fēng)。

　　《強師計劃》有哪些政策創(chuàng)新點？

　　一是以高水平師范院校為引領(lǐng)，加強教師教育體系建設(shè)。

　　二是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)，提升教師培養(yǎng)層次。

　　三是以中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師為重點，推動師資優(yōu)質(zhì)均衡。

　　四是以深化評價改革為牽引，提升教師隊伍治理水平。

　　五是以信息技術(shù)應(yīng)用為抓手，推動教師隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。

　　如何做好強師計劃的組織實施工作？

　　一要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二要抓好宣傳部署。

　　三要建立協(xié)同機制。

　　四要加強督導(dǎo)督促。

　　《強師計劃》的研制經(jīng)歷了哪些過程？

　　一是集中辦公研制文件。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，組織專家學(xué)者、基層教育行政部門負(fù)責(zé)人和一線校長、教師組成工作專班，集中進行文件研制，并就重點問題同相關(guān)部委多次溝通，形成文件初稿。

　　二是反復(fù)溝通征求意見。強師計劃征求意見稿面向中宣部等8部門、32個省級教育行政部門、6所部屬師范大學(xué)和部分綜合性大學(xué)征求意見。全面征求中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員意見。

　　三是多次會議專題研究。教育部分管負(fù)責(zé)同志多次主持召開工作協(xié)調(diào)會，聽取高校、地方教育行政部門和知名專家學(xué)者意見建議并做專題研討。經(jīng)中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，會簽相關(guān)部門。 　　強師計劃的實施保障

　　組織保障：推動發(fā)揮地方黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，各地及有關(guān)高校要建立強師工作專班。各級教育督導(dǎo)部門要將實施情況納入政府履行教育職責(zé)評價內(nèi)容。

　　政策保障：各地要完善教師評價制度和標(biāo)準(zhǔn)，制訂出臺當(dāng)?shù)亟處熂钪С终摺Ｒ獙⒁婪ㄒ酪?guī)落實教師待遇保障作為底線要求，支持服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展和終身成長。

　　經(jīng)費保障：中央和地方共同支持新時代基礎(chǔ)教育強師計劃實施。各地要將教師隊伍建設(shè)作為教育投入重點予以優(yōu)先保障，加大對師范院校支持力度。

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