近日，不少新聞媒體刊載了漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布的信息，延遲退休真的要來(lái)了。下面是9252兒童網(wǎng)小編給大家整理的人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表，希望大家喜歡!

人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表

延遲退休年齡的利弊有哪些

1、延遲退休的好處：從國(guó)家的角度來(lái)看，延遲退休是一個(gè)時(shí)代的趨勢(shì)。首先從全球來(lái)看，我國(guó)的退休年齡是比較低的，隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，這為推遲退休年齡創(chuàng)造了良好的條件。我國(guó)老齡化嚴(yán)重，國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已經(jīng)不允許國(guó)民在現(xiàn)有的退休制度上再提前退休，所以延遲退休年齡是一條必須走的道路。不可否認(rèn)，在許多西方發(fā)達(dá)國(guó)家，提高退休年齡被認(rèn)為是有效化解人口老齡危機(jī)和緩解政府財(cái)政負(fù)擔(dān)的重要手段，進(jìn)而在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中采取了提高退休年齡的政策。

2、從社會(huì)養(yǎng)老保障制度的角度出發(fā)，“延遲退休”是為了減輕“白色浪潮”對(duì)養(yǎng)老的壓力。由于低齡退休使相當(dāng)數(shù)量的職工進(jìn)入領(lǐng)取養(yǎng)老金的行列，縮短了養(yǎng)老金繳費(fèi)年限，同時(shí)增加養(yǎng)老金領(lǐng)取的年限，使養(yǎng)老基金背上了沉重的包袱。如果我國(guó)退休年齡每延長(zhǎng)一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌金可增收40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。也就是說(shuō)延長(zhǎng)退休年齡能夠有效的解決當(dāng)前日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。

3、延遲退休的壞處：推遲退休年齡會(huì)加劇勞動(dòng)力供過(guò)于求的矛盾。若把推遲退休年齡當(dāng)做是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的措施，必會(huì)增加勞動(dòng)年齡人口。勞動(dòng)力供給增加，在勞動(dòng)力需求一定下，失業(yè)的人數(shù)將增加，失業(yè)率必將呈上升趨勢(shì)，政府將承擔(dān)更多的失業(yè)救濟(jì)費(fèi)用。

4、退休也是新老勞動(dòng)力的更替過(guò)程，部分年老的勞動(dòng)力離開(kāi)工作崗位，并由年輕的勞動(dòng)力替代。退休年齡的推遲將減緩新老勞動(dòng)者替代的過(guò)程。由于教育是一個(gè)不斷累積的過(guò)程，生產(chǎn)技術(shù)處于不斷進(jìn)步之中。一個(gè)年輕人的勞動(dòng)生產(chǎn)率會(huì)普遍高于年老者。另一方面，國(guó)家的教育水平處于一個(gè)快速提高的過(guò)程，年輕人的知識(shí)文化水平會(huì)普遍高于年老者，更能跟上時(shí)代發(fā)展。因此，推遲退休年齡在一定程度上會(huì)阻滯新技術(shù)的應(yīng)用與勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。

5、我國(guó)已開(kāi)始進(jìn)入老齡社會(huì)，隨著身體健康、學(xué)識(shí)增加、觀念轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的退休人士進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)返聘，再創(chuàng)業(yè)、從事義務(wù)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)，或再就業(yè)等。更加豐富的退休生活將成為常態(tài)，對(duì)社會(huì)運(yùn)行將產(chǎn)生重大影響。

延遲退休的原因

1、減少老齡化加劇而引發(fā)的壓力，將來(lái)勞動(dòng)力人口減少，退休人員增多，延遲退休年齡是最好的解決方法;

2、隨著不斷發(fā)展的醫(yī)療條件，人們的壽命在不斷增長(zhǎng)，現(xiàn)在的退休年齡就顯得過(guò)早了;

3、人們的受教育水平越來(lái)越高，初期從業(yè)年齡也隨之增長(zhǎng)。頂尖的人才從業(yè)年齡較晚，早退休是一種浪費(fèi);

4、延遲退休能有效的緩解社會(huì)代溝矛盾，減少退休人員和年輕人出現(xiàn)沖突的事件;

5、加強(qiáng)養(yǎng)老保障就需要提高養(yǎng)老退休金，因此就要?jiǎng)?chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，延遲退休年齡顯然非常合適。