五一勞動節(jié)馬上就要到了，我們需要用到通知，那么五一勞動節(jié)放假通知有哪些呢?下面是9252兒童網(wǎng)小編給大家整理的五一勞動節(jié)放假通知(10篇)，歡迎大家來閱讀。

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇1）

 

公司各部門同事：

經(jīng)公司研究決定，20__年五一放假調(diào)休假期安排如下：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天，4月26日（星期天）、5月6日日上班。

希望全體員工在節(jié)假日外出期間，注意生命和財產(chǎn)安全；同時疫情防控不松懈，遵守當(dāng)時政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過假期。

特此通知！

____X公司

20__年4月24日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇2）

 

公司各部門：

根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假調(diào)休安排如下：

一、放假時間為5月1日至5日，共5天。4月26日（星期天）、5月6日（星期三）上班。

二、請各位同事做好節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)備設(shè)施，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全。

三、請各位同事保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便工作需要。

四、希望全體員工在節(jié)假日外出期間，注意自身安全，注意疫情防控，愉快的度過假期。

預(yù)祝大家節(jié)日愉快！

特此通知！

____X公司

20__年4月24日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇3）

 

各部門：

20__年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國家法定假期的規(guī)定及公司的福利政策，將20__“五一”期間的放假安排通知如下： 4月x日（星期x）至5月x日（星期x）放假，共5天，5月x日（星期x）上班。

其中，國家法定的五一假期為5日，共5天；

溫馨提示：

1）由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間__天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2）在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

__行政部部

20__年x月__日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇4）

 

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門：

根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

一、勞動節(jié)：4月__日至5月__日放假調(diào)休5天，其中4月__日（星期x）、5月__日（星期x），4月__日（星期x）正常上班。

二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作。

三、節(jié)日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài)，已確保緊急情況聯(lián)系暢通。

四、放假期間正常上班的部門，請在4月__日下午__點前將值班人員安排表報至綜管部。

四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。

特此通知。

綜合管理部

20__年__月__日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇5）

 

各分公司、部門及全體員工：

從5月1日起，實行夏季作息時間，另五一假期根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司現(xiàn)將夏季休息時間及五一節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行!

一、夏季作息時間：

行政中心及電力公司：上午8：00—12：00 下午：14：00—18：00

物流各分公司：由各分公司經(jīng)理根據(jù)運營實際情況擬定后由分公司行政人員報行政中心備案。

二、五一放假時間：

行政中心及電力公司：x月x日至x日放假調(diào)休，共x天，x月x日(星期x)、x月x日上班。

物流各分公司：依據(jù)營運情況各分公司經(jīng)理合理安排，放假期間，有需要安排員工值班的部門請在__日上午把值班名單報給行政中心備案，確保放假期間公司對客戶的服務(wù)及運營工作不脫節(jié)。

三、放假期間的相關(guān)要求

1、各分公司及部門應(yīng)根據(jù)放假時間和工作運營情況，提前做好節(jié)日期間的工作安排，提前合理安排好節(jié)日期間執(zhí)勤人員。

2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通。

3、各分公司及部門節(jié)前統(tǒng)一檢查是否存在安全隱患，加強節(jié)日期間的安全防范措施，安保人員必須做好防火、防盜等相關(guān)工作，確保財產(chǎn)和人身安全。

4、節(jié)后報到，嚴(yán)禁遲到，如遇特殊情況需延誤和請假，必須提前告知直屬領(lǐng)導(dǎo)，履行請假手續(xù)。

5、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。

祝全體員工節(jié)日快樂!

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇6）

 

公司各部門：

“勞動節(jié)”假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日放假的規(guī)定，并考慮公司的實際情況，決定x月x日至x日放假調(diào)休，共x天，x月x日(星期x)、x月x日上班。請大家合理安排好工作，節(jié)日期間全體人員注意以下幾點：

1、節(jié)日期前重點安全部門，如倉庫、機房，要加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的管理規(guī)定。

2、司機班做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通的規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

3、所有員工節(jié)日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);探親旅游員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

祝全體員工節(jié)日愉快!

人事行政部

20__年x月x日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇7）

 

各部門：

20__年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

5月x日（星期x）至x日（星期x）放假，共__天，5月x日（星期x）上班。其中，國家法定的五一假期為5月x日至x日，共x天；公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月x日至5月x日，共x天。

溫馨提示：

（1）由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

（2）在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

__公司

20__年__月__日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇8）

 

公司全體員工：

20__五一勞動節(jié)馬上就要來臨了，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

“五一”國際勞動節(jié)：5月x日（星期x）至x日（星期x）放假，共__天，5月x日（星期x）上班。其中，國家法定的五一假期為5月x日至x日，共x天。

節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。

預(yù)祝大家節(jié)日快樂！

__公司

20__年x月x日

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇9）

 

公司各部門：

根據(jù)國務(wù)院對20__年五一的放假通知精神，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司五一放假具體安排通知如下：

五一放假共x天，20__年五一放假調(diào)休假期安排如下：x月x日至x日放假調(diào)休，共x天，x月x日(星期x)、x月x日上班。

放假期間，請各部門安排相應(yīng)值班人員，做好安全保衛(wèi)工作。

祝公司全體員工節(jié)日快樂!

放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機：____X

 

五一勞動節(jié)放假通知（精選篇10）

 

公司各部門：

值五一勞動節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20__年五一勞動節(jié)放假事項通知如下：

一、五一勞動節(jié)放假時間定為5月1日，與周末連休。

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20__年_月__日下午___以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班：_____

__有限公司

20__年_月_日