作為一名職場女性，你應(yīng)當(dāng)在自己的工作部門中把工作做得盡善盡美，但也許你所從事的工作，與公司的主營業(yè)務(wù)并沒有太大的關(guān)系，因此，你的能力發(fā)揮會受很大的限制。在這種情況下，你也不要放棄，更不要灰心，因?yàn)闄C(jī)會要靠你自己的努力去爭取。為了爭取更多的表現(xiàn)機(jī)會，你對公司的提升制度、目標(biāo)和人際關(guān)系必須非常了解。有時(shí)，你也應(yīng)了解老板喜歡員工的工作態(tài)度和素質(zhì)，因?yàn)檫@等同于公司的晉升制度。爭取表現(xiàn)機(jī)會有以下幾種方法可供參考：
主動接受新任務(wù)
當(dāng)老板提出一項(xiàng)計(jì)劃時(shí)，你要勇于毛遂自薦，主動接受新任務(wù)，當(dāng)然，你須掂量自己的能力，看自己是不是真能擔(dān)當(dāng)重任，避免被老板認(rèn)為你自不量力。
適當(dāng)?shù)卣故咀约旱某煽?br />上司未必喜歡謙虛的下屬，有時(shí)候，太過謙虛反而會吃虧。當(dāng)你帶領(lǐng)其他員工完成一件艱巨的任務(wù)而向上司匯報(bào)時(shí)，可以把自己的作用放在醒目的位置上，適當(dāng)?shù)卣故咀约旱某煽?，這樣能為自己爭取更多的表現(xiàn)機(jī)會。有了成績，你自己不說，別人也不會提，這樣老板可能永遠(yuǎn)不知道你做了些什么。
一味服從是盲從
上司一般都喜歡絕對服從自己的下屬。但是，并不是所有的上司都喜歡這樣，古人云：“將在外，君命有所不受。”特別是精明強(qiáng)干的上司，會對那些略有些反叛但會為公司利益著想的下屬產(chǎn)生注意。
保持精力充沛
工作時(shí)，把自己的狀態(tài)調(diào)到最好，在上司面前要保持一貫良好的精神狀態(tài)，精力充沛，熱情十足，只有這樣的員工才能搏得別人的喜歡，上司才會放心把重要的任務(wù)交給你。因此，一個聰明的白領(lǐng)女性定會用自己工作的熱情去感染別人。
不斷創(chuàng)新
讓老板了解你是一個對工作十分投入的人，不僅是這樣，你還要嘗試用不同的方法增加工作效率，使老板對你形成深刻的印象。一個靈活的、不死板的人，總是會引人注意的。

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