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            教案

            社團工作計劃最新版5篇 學校工作計劃

            工作計劃優(yōu)爾供稿

            制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。下面是9252兒童網小編為大家整理的社團工作計劃最新版,希望能夠幫助到大家!

            社團工作計劃最新版1

            針對第四屆社團聯(lián)合會的工作,我想社聯(lián)的工作主要從兩個方面來展開,首先是對內,社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部各個部門的關系以及各社團與社聯(lián)的關系,各司其職,加強凝集力;其次是對外,提升社聯(lián)在社團的威望,提升在學校的影響力。

            在對內方面:

            社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部各個部門之間的關系。

            一、“沒有規(guī)矩,不成方圓”,要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道;

            二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的干部及干事,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。

            對于社團聯(lián)合會,我將采取以下八大舉措:

            一、各部門明確職責,依據制度辦事,做到保質保量。

            二、加強部門人員的溝通,提高創(chuàng)新意識。

            三、各部門各司其職,提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。

            四、舉行活動領導負責制;

            五、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量;

            六、秘書部各項通知及時且準備到位,各部門杜絕拖拉,否則后果責任自負;

            七、嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度,值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止。

            八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員,服務協(xié)會;對社團聯(lián)合會的四大構想:

            一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值班制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

            二、推行組織機構。加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作,會員服務部增加受理投訴服務,及時了解社團負責人對社聯(lián)的意見并進行及時的反饋,協(xié)調各方面工作。

            三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生團體。

            四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。

            在對外方面:

            我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為貿院具有影響力的學生團體。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,讓協(xié)會為我們社團聯(lián)合會打造品牌。

            總之,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

            社團工作計劃最新版2

            時光飛逝,歲月匆匆,一學期就這樣在彈指間過去了,新年的氣息已經到來,明年又是一個美好的時光,我們將總結以前活動的經驗,找出自身的不足之處,再播下希望的種子,去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃:

            一、“三七”女生節(jié)

            這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協(xié)助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

            二、3月份的“我愛我校”志愿者環(huán)境清理活動

            社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

            三、4月份的社團文化節(jié)

            作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節(jié)目。對節(jié)目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節(jié),避免先前活動中的不足。

            四、第六屆“青春杯”籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽

            這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養(yǎng)球員團隊精神。

            五、記念五四運動____周年第十二屆“瀾湖杯”大學生辯論賽

            為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協(xié)助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。

            六、“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會

            在“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現常

            七、校園清理“牛皮癬”活動

            為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生,給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境,校學生會各部門和各院系學生會聯(lián)合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環(huán)境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高?;@球挑戰(zhàn)賽等。我們部將協(xié)助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

            以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個“象”的明天將越來越美好!

            社團工作計劃最新版3

            一、活動背景:

            團體心理輔導是一種在團體情境中提供心理學幫助與指導的重要方式,為參加者提供一種良好的社會活動場所,創(chuàng)造一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛,它是通過團體內人際交互作用,促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗,認識自我,探討自我、接納自我,調整和改善與他人的關系,學習新的態(tài)度和行為方式。為了進一步消除天馬晨練區(qū)隊員們之間的陌生感,達到更為親密的關系;十分必要進行團體心理輔導。

            二、活動目的:

            1、每個人都有一個“舒適區(qū)”,“舒適區(qū)”好似自身“溫度計”。這個游戲通過讓不同人的身體部位進行接觸的方式,打破了彼此之間的距離感,增進了彼此間的親密度。

            2、在工作中和生活中,有很多時候需要我們打破自身的“舒適區(qū)”才能把事情做得更好,團隊合作就是一個很好的例子。

            3、在游戲中,有一些敏感的部位進行接觸時,你可以聽見到人們的尖叫聲和笑聲,人們在游戲中,也將自身的“舒適區(qū)”完全打破。

            三、活動宗旨

            增進隊員間的感情

            四、活動主題

            “打開心扉,暢游愛的海洋”

            五、活動內容

            “奇妙口香”游戲

            參加人數:全體

            時間:10分鐘

            游戲規(guī)則:

            1、先計算一下人數,如果是雙數,則先請一個人做發(fā)令員:如果是單數,則培訓師先做發(fā)令員。

            2、游戲規(guī)則如下:游戲開始的時候,請所有人一起問發(fā)令員“口香糖,粘什么?”發(fā)令員開始發(fā)令,比如“口香糖,粘肩膀。”則所有人必須迅速找到另外一個人,兩個人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一個人,剩下的這個則自動變成發(fā)令員,原來的發(fā)令員則回到人群中。然后,大家繼續(xù)問“口香糖,粘什么?”發(fā)令員繼續(xù)發(fā)令。

            3、最后請所有做過發(fā)令員的人(第一個發(fā)令員除外),一起上臺演節(jié)目。

            注意事項:

            1、通常像粘鼻子、粘腦門、粘屁股等指令可以極大地活躍氣氛,長可以聽見人們的笑聲和尖叫聲,打破舒適區(qū)的目的也得到了很好的體現。

            2、必須注意的是,培訓師在開始的時候要聲明:像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。

            相關討論:

            1、在工作中,有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區(qū)”?

            2、為什么人們在開始的時候有些不好意思?

            3、我們的“舒適區(qū)”是如何產生的,如何拓展“舒適區(qū)”?

            4、做完游戲,全體成員間處于一種什么樣的狀態(tài)?

            六、活動意義:

            通過后面的相關討論,讓他們意識到自身的“舒適區(qū)”。它是怎么產生的。應該怎么克服、拓展我們的“舒適區(qū)”。我們一定要調整好自己的心理,使自己能夠做到最好!

            社團工作計劃最新版4

            玩具總動員已經整整一周歲了,回想這一年,我們存在著種種問題,工作進行并不順利。希望這學期因為新生力量的加入能有所改進。

            本學期將要開展的工作如下:

            1、招新。隨著新生對大學的慢慢熟悉,招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進行。

            2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進行面試審核,將選出副社長兩名,秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進行公示,若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。

            3、新老社員見面會。以聯(lián)誼的方式進行,具體會有才藝展示、互動游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時會具體策劃。

            4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來,與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協(xié)調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的表達、溝通、交流的能力。

            5、獻愛心。通過社員以及發(fā)動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具,把它們獻給紅十字協(xié)會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們,獻出自己的愛心。可聯(lián)系愛心社一起開展此活動。

            6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具,讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。

            7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組,給每組分別布置任務,搜集關于玩具博物館的各類資料,并形成成果展示。開展示交流會,每組以自己的形式介紹

            所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。

            本學期將開展的活動基本如上,在實際執(zhí)行過程中若有未考慮到的情況出現,我們將本著實事求是尊重現實的原則來協(xié)調解決。

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            蒲公英心理社團經過上一學期的發(fā)展,已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導為輔,施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

            一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方:

            (1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

            (2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對蒲公英社團的理解,設計出相應的社團徽標。

            (3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。

            (4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

            (5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。

            (6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創(chuàng)特色社團。

            二、社團活動的方式:

            1、心理劇

            高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。

            2、校園采訪實錄DV

            可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的'想法,一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進行總結,在每周的校園新聞中進行播放。

            3、辯論賽。

            像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中高中生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。

            4、心靈瑜伽

            開展一次有關于放松訓練的實務操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應對較大學業(yè)壓力。更能為周圍的同學提供幫助。

            5、朋輩輔導

            社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩輔導。

            6、心理知識競答

            根據日常生活中常見的心理現象,開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現的個人可以設置出相關的獎項,給予獎勵。

            7、演講

            提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如,有關于自信心的培養(yǎng)、好行為習慣的養(yǎng)成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。

            8、小組交流會

            確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

            9、電影展播

            選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態(tài)來面對學習與生活。

            10、觀看《心理訪談》

            選擇一期與同學們生活比較接近的節(jié)目,進行播放。之后進行分享。

            11、腦筋急轉彎。

            沉重的學業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋,轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

            三、部門活動

            宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。

            編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。

            課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現象及其心理活動。

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