最新2023節(jié)假日放假日歷表(一覽) 放假安排
節(jié)日知識(shí) 由優(yōu)爾供稿一眨眼,2022年就要跟大家告別了,2023年即將開(kāi)始,那么大家想知道2023年節(jié)假日放假安排嗎?下面是9252兒童網(wǎng)小編為大家搜集整理的關(guān)于最新2023節(jié)假日放假日歷表,供大家參考,快來(lái)一起看看吧!
最新2023節(jié)假日放假日歷表
一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假,共3天。
二、春節(jié):1月21日至1月27日放假調(diào)休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明節(jié):4月3日至4月5日放假共3天,4月1日(星期六),4月2日(星期日)上班
四、勞動(dòng)節(jié):4月29日至5月3日放假調(diào)休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午節(jié):6月22日至24日放假,共3天。6月25日(星期日)上班
六、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié):9月29日至10月6日放假,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
國(guó)家法定節(jié)假日高速免費(fèi)時(shí)間
根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》,高速公路免費(fèi)通行的實(shí)施范圍:
(一)免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日,以及當(dāng)年國(guó)務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天00:00開(kāi)始,節(jié)假日最后一天24:00結(jié)束(普通公路以車輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn),高速公路以車輛駛離出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)免費(fèi)通行的車輛范圍為行駛收費(fèi)公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。
(三)免費(fèi)通行的收費(fèi)公路范圍為符合《中華人民共和國(guó)公路法》和《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定,經(jīng)依法批準(zhǔn)設(shè)置的收費(fèi)公路(含收費(fèi)橋梁和隧道)。各地機(jī)場(chǎng)高速公路是否實(shí)行免費(fèi)通行,由各省(區(qū)、市)人民政府決定。
國(guó)家法定節(jié)假日工資幾倍
國(guó)家法定節(jié)假日工資應(yīng)當(dāng)是平時(shí)工資的三倍。
(一)法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為:基本工資/21.75天/8小時(shí)乘300%
(二)因此由于基本工資為1500元,所以在法定節(jié)假日加班的工資為:
(1)加班時(shí)間小于或等于8小時(shí),加班工資=1500/21.75乘300%=206.9元
(2)加班時(shí)間大于8小時(shí),假設(shè)為A小時(shí),加班工資=1500/21.75乘300% 1500/21.75/8乘(A-8)乘300%
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(第三次修訂版),我國(guó)現(xiàn)行的、全體公民放假的法定節(jié)假日,包括以下:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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