2023年很快就到，我們迎接新年的同時，還會迎接新一年的假期安排，即使知道各個法定節(jié)假日在什么月份，但是具體放假安排還需查詢得知。下面9252兒童網(wǎng)小編為大家整理了法定節(jié)假日表一覽表及調(diào)休，希望大家喜歡!

2023年放假日歷

1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

2月：春節(jié)：2023年1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。

4月：清明節(jié)：4月5日放假，共1天。

5月：勞動節(jié)：5月1日至5月5日放假調(diào)休，共5天。

6月：端午節(jié)：6月22日至24日放假公休，共3天。

9月：中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。

2023年國家法定節(jié)假日一覽表

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

二、春節(jié)：2023年1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，共1天。4月6日(星期四)上班。

四、勞動節(jié)：5月1日至5月5日放假調(diào)休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午節(jié)：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

法定節(jié)日的意義：

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定職工依法享有休息休假的權(quán)利,其中包括國家法定節(jié)假日。只是未按規(guī)定支付勞動者加班工資的的話,還達不到坐牢這個等級的懲罰,只要補給勞動者加班報酬就不會有事了。假期的意義:假期的意義在于能讓人身心得以休息和放松,緩解工作壓力和疲勞。另外,假期也能讓忙碌的人們有寬裕的時間做一做工作之外的事情。比如走親訪友,陪伴孩子,孝敬老人等等。

法定節(jié)假日的組成：

法定節(jié)假日其實它包含了很多部分，有一部分呢是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，這些節(jié)日是已經(jīng)有了千年的文化，非常的悠久，還有一些部分呢是后面形成的，但是對于我們國家來說比較重要，比如說國慶節(jié)之類的節(jié)日，剩下的節(jié)日呢是隨著新時代的發(fā)展而演變出來的一些所需要的節(jié)日。

法定節(jié)假日有哪些

根據(jù)《勞動法》、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，用人單位安排員工在以下節(jié)假日上班的，需要支付三倍工資：

1、新年(1月1日放假1天)。

2、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)。

3、勞動節(jié)(5月1日放假1天)。

4、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)。

5、清明節(jié) (放假1天)。

6、端午節(jié)(放假一天)。

7、中秋節(jié)(放假一天)。

法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2 日、3日三天，加班費按3倍標準執(zhí)行。